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Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe de Chantier Bâtiment H/F
France Travail
- Port-Lesney - 39
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Depuis plus de 20 ans, ALD BOIS conçoit, développe, fabrique, installe et sécurise tous types de constructions en ossature bois pour particuliers et professionnels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef de chantier H/F afin de renforcer nos équipes à Port-Lesney.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation et/ou du Conducteur de travaux, vous planifiez, organisez et contrôlez le travail des équipes sur site et vous vous assurez du suivi et de la conformité des travaux des intervenants extérieurs interférant sur votre ouvrage.
Vous êtes responsable de la qualité et de la conformité d'exécution de l'ouvrage.
Enfin et surtout, vous appliquez, respectez et faites appliquer le PPSPS et la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité.
Tâches
- Préparation des chantiers (plan d'installation des chantiers, sous-traitance...)
- Elaboration des plannings et répartition des tâches
- Gestion des commandes, saisie, demande et retour pour les fournitures et le matériel
- Gestion du chantier : mise en place et sécurité, installation du matériel, réception des engins.
- Contrôler l'ensemble des travaux (matériels, avancement chantier.)
- Gestion des équipes (pointage, répartition des travaux, consignes.) et tenue des équipes
- Relation avec les partenaires (clients, sous-traitants.)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZCZR
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