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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chauffeur d'Engins de Chantier Mecalac H/F COIRO FOREZ

Saint-Étienne - 42
CDI
BEP, CAP
BTP
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous conduirez au quotidien une MECALAC pour la réalisation des chantiers COIRO FOREZ.

Vous connaissez parfaitement ce type d'engin qui vous est confié et vous savez en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité.

Vous êtes amené à participer à la vie du chantier.

Vous contrôlez le bon fonctionnement de votre engin et effectuez la maintenance de premier niveau.

Le profil recherché

Diplôme, titre professionnel, certification obtenus en conduite d'engin de TP et expérience sont des impératifs.

AIPR, CACES B1

Bienvenue chez COIRO FOREZ

Coiro Forez est une entreprise dynamique dans le domaine des travaux publics, basée dans la Loire, à St Etienne (42).

Spécialiste des travaux publics et ancrée sur le territoire local, l'entreprise Coiro Forez dispose d'une expertise pointue dans la voirie et l'énergie.

Création : 2012

Génie urbain, génie civil, Vidéo protection, énergie.

Principaux clients : St Etienne Métropole, Ville de St Etienne , EPASE, CAP METROPOLE, ENEDIS,GRDF , Ville de St Chamond, ...

Valeur ajoutée : expertise, disponibilité et proximité.

Notre activité principale consiste à proposer des solutions innovantes pour la construction et la rénovation des infrastructures publiques.

Nous sommes engagés dans la protection de l'environnement et avons obtenu la certification ISO 14001 qui nous permet d'améliorer continuellement notre performance environnementale.

Nous mettons notre expertise et notre savoir-faire à votre disposition pour réaliser vos projets de manière efficace et durable.

Infos complémentaires

Salaire selon profil et expériences + trajets+ zones et transport (convention des TP) + primes individuelles + participation

Pas de grands déplacements

Horaires en journée

Mutuelle familiale avec 60% pris en charge par l'employeur

CE avec participation financière sur garde d'enfants, centre aéré, billetterie, vacances, abonnement sportif.