Responsable Adjoint Exploitation Électrique H/F

France Travail

Le poste :

Rattaché(e) à la direction générale et en binôme étroit avec le directeur régional, vous intervenez comme pilier opérationnel et technique du périmètre.
Votre rôle combine pilotage de l'exploitation, management d'équipes techniques et responsabilité de la performance industrielle, avec une forte autonomie.

Vos missions principales :

Piloter l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques du périmètre, dans le respect strict des règles de sécurité.

Encadrer et structurer les équipes d'exploitation (environ 20 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles).

Organiser et superviser la sous-traitance d'exploitation sur certains sites.

Définir les règles de fonctionnement, méthodes et priorités opérationnelles.

Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes.

Assurer une veille technologique sur les équipements et solutions mises en oeuvre.

Gérer les relations avec les autorités de tutelle, organismes de contrôle et parties prenantes institutionnelles.

Élaborer et piloter les budgets de maintenance.

Contribuer à l'optimisation de la valorisation de la production électrique.

Suivre les relations contractuelles avec clients et fournisseurs liés au transport haute tension.

Déplacements à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Vosges et Doubs.

Formation ingénieur Bac +5 minimum, à dominante électrique.

Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant.

Expertise confirmée en électrotechnique, électricité ,automatisme, informatique industrielle, réseaux de communication.

Bonne maîtrise des technologies haute tension (transport, protections, maintenance).

Expérience en management d'équipes techniques fortement appréciée.

Intérêt marqué pour les installations industrielles complexes, l'hydraulique et la mécanique.

La connaissance de la réglementation hydroélectrique constitue un atout.

Qualités attendues :

Leadership technique et capacité à fédérer.

Forte disponibilité terrain.

Aisance relationnelle et qualité d'écoute.

Autonomie, rigueur, méthode et esprit de synthèse.

Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes, partenaires, autorités).