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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conducteur Conductrice Machines Fabrication Pétrin Four Façonnage H/F
Lu - Mondelez

La Haie-Fouassière - 44
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Rejoignez la biscuiterie LU emblématique de Nantes et contribuez à son développement !

Rattaché(e) a un chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machine(s) comme pétrin, façonnage ou four. Transformez des matières et produits alimentaires en intégrant les caractéristiques des produits dans le respect des normes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement.

Avec comme activités principales :
- Réaliser l'approvisionnement en Matières Premières et matériel de son équipement
- Réaliser des opérations d'entretien des équipements
- Procèder à des réglages en s'appuyant sur des standards & modes opératoires
- Communiquer et partager les informations liées aux dysfonctionnements et dérives des normes
- Assurer la liaison avec les postes amont et aval de son process
- Réaliser les autos contrôles et consigne les résultats sur les documents dédiés
- Appliquer les normes et procédures, incontournables en vigueur dans l'entreprise et son poste
- Réaliser le nettoyage de sa zone
- Assurer l'accueil au poste et la formation sur son poste de travail

Horaires : 2x8 à 3x8

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise reconnue pour l'excellence de ses produits, plaçant la sécurité de ses collaborateurs au coeur de ses priorités et offrant de véritables perspectives d'évolution.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.