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Coordinateur Technique H/F Groupe Berto
- Caen - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez EUROLEV, une entreprise qui élève vos ambitions !
Chez Eurolev Vertical Solution (filiale du Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d'élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service.
MISSION
L'agence de Caen (14) recherche son Coordinateur Technique.
Rattaché au Responsable Technique Régional, vous assurez la gestion et l'organisation de l'atelier. Vous vous positionnez comme le référent technique et pédagogique du service Atelier.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge notamment :
- Assurer le bon état des matériels proposés à la location (technique, sécurité, présentation)
- Animer une équipe de techniciens et former les nouveaux entrants
- Gérer l'atelier (gestion administrative, budget maintenance, etc.)
- Assurer la sécurité de l'atelier et faire respecter les règles de l'entreprise
- Optimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelier
- Être le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier
PROFIL
De formation technique en maintenance industrielle / électrotechnique, vous avez une expérience significative sur des matériels d'élévation, TP ou agricoles.
Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du contact et de la communication.
Le permis B est obligatoire pour mener à bien les missions.
INFORMATIONS
Contrat : CDI
Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Le vendredi : 8h-12h & 14h-17h
Localisation : Caen (14)
Zone de déplacement : Départementale
Avantages sociaux : Tickets Restaurants / Chèques culture et cadeaux / Mutuelle à 100% / Participation / Plan Épargne Entreprise / Téléconsultation médicale 24/7 / Aide aux devoirs
SPBERTO
MECAB
Les avantages
- La sécurité des collaborateurs et des tiers
- Un parcours d’intégration et d’accompagnement
- Des formations régulières pour enrichir vos compétences
- Des opportunités d’évolution et de mobilité
- De nombreux avantages sociaux
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Plans d’épargne salariale
- Comité social et économique
- Aides au logement
- Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
- Cellule sociale
- Téléconsultation médicale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.
-
Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.
-
Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.
-
Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.
-
Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.
-
Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.
-
Groupe Berto en images
La carte
2 Rue des Roquemonts
14000 Caen
Publiée le 22/01/2026 - Réf : teamtailor-7091821-1801642
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Coordinateur Technique H/F
- Caen - 14
- CDI
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