Chauffeur Opérateur Hydrocureur - Mairie de Saint Nazaire H/F

Communes

Placé sous l'autorité des chefs d'équipe de l'unité Réseaux Eaux Usées et Eaux Pluviales, l'agent d'exploitation intégrera une équipe de 10 opérateurs en charge de l'entretien et de l'inspection télévisée des 600 km de réseau d'eaux usées, 600 km de réseaux d'eaux pluviales urbaines et des bassins de rétention, localisés sur l'ensemble du territoire de la CARENE.
Le lieu d'embauche sera la station d'épuration des Ecossiernes, à Saint Nazaire. Les déplacements dans le cadre de ses fonctions auront lieu sur l'ensemble du territoire de la CARENE.

- Conduire et manoeuvrer les véhicules poids lourds du service et utiliser les équipements d'hydrocurage.
- Mettre en oeuvre les dispositifs d'hydrocurage : pompe à vide, pompe HP, tête de curage...
- Effectuer l'entretien mécanique et hydraulique du véhicule et de ses équipements,
- Réaliser les travaux et opérations annexes nécessaires à l'entretien des ouvrages d'assainissement :
- Débouchage, curage et pompage des canalisations
- Entretien des ouvrages des postes de refoulement, stations d'épuration, bassins, avaloirs, regards, dératisation, dégrillage...
- Respecter les consignes de sécurité : travail sur la voie publique, intervention en milieu confiné...
- Renseigner les usagers lors des interventions, compléter les fiches de travail liées à son activité, savoir rendre compte.

Les conditions particulières liées au poste :
- Horaires de travail variables (quart du matin, quart d'après-midi, ou journée normale, travail de nuit possible).
- Astreintes.
- Travaux insalubres.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Bonne condition physique : manipulation des tuyaux, de tampons en fonte...
Vous êtes titulaire du permis poids lourd

Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 251,39 € brut/mois et une prime annuelle de 1801.73 € brut.
- Temps de travail de 37 h/semaine.
- 27 jours de congés annuels, 12 jours d'ARTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).