Chargé de Mission Transition Energétique à la Maison de la Région de Strasbourg - Region Grand est H/F

Conseils régionaux

Le Service Développement du Territoire de la Maison de la Région de Strasbourg assure, en lien avec les acteurs du territoire (EPCI, entreprises, partenaires de l'emploi et de l'insertion, universités, centres de recherche, acteurs de l'économie sociale et solidaire, etc.), une mission d'animation territoriale et d'ingénierie, en transversalité avec l'ensemble des directions métiers du siège.

Ses principales actions sont :

Animation du réseau des développeurs économiques du bassin d'emploi de Strasbourg ;
Animation du réseau des partenaires de la formation professionnelle et de l'orientation ;
Élaboration et instruction du Programme Régional de Formation ;
Coordination des PTRTE du territoire (EMS et Kochersberg) ;
Instruction ou co-instruction des dossiers de demande de subvention ;
Animation des fonds européens ;
Promotion et instruction des dispositifs Climaxion ;
Animation et appui aux projets liés à l'eau et à la biodiversité sur le territoire.

La personne recrutée sera rattachée hiérarchiquement au Chef de Service Développement Territorial de la Maison de la Région de Strasbourg.
La Direction Énergie, Climat et Économie Circulaire accompagne la gestion des dossiers en cours et déploie la stratégie régionale sur les territoires.

Avantages :

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260121001124-charge-mission-transition-energetique-maison-region-strasbourg?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".