Un·e Adjoint au Chef de Police Municipale en Charge du Pole Opérationnel - Mairie de Echirolles H/F

Communes

Environnement de travail :

Ville dynamique de l'agglomération grenobloise, Échirolles place la prévention, la sécurité et la proximité avec les habitants au coeur de son action publique. Sa Police municipale joue un rôle essentiel dans la régulation de l'espace public, le partenariat local de sécurité et la relation de confiance avec la population.
Dans ce contexte, la Ville recrute un(e) adjoint(e) au chef de service de la Police municipale, en charge du pôle opérationnel.
Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous assurez la coordination des interventions, le commandement opérationnel et le management quotidien des équipes sur le terrain, tout en participant activement aux missions de Police municipale. A ce titre, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assure une relation de proximité avec la population.

Missions principales:

En votre qualité d'adjoint au chef de service de PM, vous exercerez les missions suivantes :
Pilotage opérationnel et coordination terrain
- Organiser, commander et coordonner les interventions de Police municipale
- Planifier et déployer les dispositifs de patrouille et de surveillance
- Superviser les opérations sur la voie publique et participer aux missions d'îlotage
- Définir les zones de vigilance et adapter les moyens humains et matériels
- Assurer les briefings, débriefings et retours d'expérience opérationnels
Sécurité publique et partenariats
- Développer une relation de proximité avec la population
- Coordonner et participer aux opérations partenariales (Police nationale, justice, bailleurs, services municipaux...)
- Contribuer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations communales
- Étudier les dossiers de sûreté et formuler des préconisations opérationnelles
Management et ressources humaines
- Encadrer et animer les équipes de Police municipale
- Assurer le suivi RH : agréments, assermentations, armement, formations obligatoires, plannings, heures supplémentaires
- Identifier et valoriser les compétences individuelles
- Veiller au respect de la doctrine d'emploi
Gestion du poste et des moyens
- Veiller à l'application du règlement intérieur et à la tenue des registres
- Gérer les réquisitions permanentes (bailleurs, copropriétés)
- Contrôler les perceptions et réintégrations des matériels (armement, radios, caméras-piétons, véhicules...)
- Participer à l'expression des besoins et au suivi de la maintenance des équipements et logiciels métier