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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Hôte d'Accueil CDD Remplacements Ponctuels H/F Securitas

Talence - 33
CDD
Temps partiel
1 mois
Bac
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD pour effectuer des remplacements ponctuels.

- les 10, 11 et 12 février 2026
- les 17, 18 et 19 février 2026

Formation sur site le 5 et 6 février 2026

Nous avons d'autres dates à proposer.

VOS MISSIONS

· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)

· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)

· Effectuer la réservation de taxis

· Effectuer la commande des fournitures selon les besoins

· Réaliser des tâches administratives diverses

· Gestion des événements ponctuels internes (si besoin)

. Gestion des colis

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat CDD à 6h / jours du Mardi au jeudi.

· 1801,80 brut/mois

· Horaires de travail : 7h30 à 13h30

LES + SECURITAS ACCUEIL

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé après 2 mois d'ancienneté.

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Mutuelle d'entreprise

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous avez un niveau d'anglais courant

· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e

· Vous avez une bonne communication et le sens du service

· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, Polyvalence