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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Travaux Électriques Tertiaire H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut max
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Travaux Électriques Tertiaire H/F Equans France
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Bouygues Energies & Services, entité d'Equans recherche son futur:
Chef d'Equipe CFO/CFA (H/F)
basé(e) à Lyon (69007)
Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de la réalisation et du suivi d'une équipe sur des chantiers en travaux neufs / rénovation sur des bâtiments tertiaires (résidences hôtelières, hôpitaux, groupes scolaires...).
Vous aurez pour missions principales :
- Prendre en charge l'organisation et la réalisation du chantier à partir des plans et devis,
- Vous mettez en oeuvre des modes opératoires adaptés aux chantiers et respectant les règles de l'art
- Vous êtes garant du respect du budget d'heures de production alloué aux chantiers
- Vous assurer le contact avec le client pour la réalisation des travaux.
- Être garant et responsable de la sécurité de l'équipe et de notre objectif « 0 accident »,
Le poste peut impliquer des déplacements en région. Permis B indispensable, Grands déplacements occasionnels.
Votre profil:
De formation Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux électriques.
Permis B indispensable
Vos bénéfices:
- Une rémunération sur 13.3 mois (incluant une prime de 30% de votre salaire mensuel brut pour les congés payés)
- Une prime annuelle sur votre année écoulée et proratisée au temps de présence en entreprise
- Prime d'intéressement/ Participation en fonction des résultats de l'entreprise
- Des avantages liés au CSE (cinéma, voyages, parcs, chèques cadeaux...)
- Des formations pour développer vos compétences régulièrement
- Une équipe dynamique et soudée
- Des possibilités de mobilité et dévolution dans le groupe
- Une prime de cooptation de 1000€
Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership ? Alors transmettez nous votre candidature!
Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans votre progression afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ?
Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
99 Rue de Gerland
69007 Lyon
Publiée le 22/01/2026 - Réf : a8447f59-c78b-4708-b9ea-f9167ea8bfeb
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Chef d'Équipe Travaux Électriques Tertiaire H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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