Coordinateur de Projets Industriels H/F

Rosara

Afin d'accompagner le développement de notre client, nous recherchons un Coordinateur de projets industriels (H/F) pour assurer le suivi et la coordination des projets industriels pour des clients d'entreprises privées. Vous êtes l'interface principale entre le client et l'entreprise, garantissant la bonne exécution des projets, de la réponse à leurs appels d'offres jusqu'à la livraison.

Vos missions :

- Analyser les besoins des projets et contrôle l'adéquation technique et financière
- Rédiger et répondre aux appels d'offres en collaboration avec la Direction Technique
- Négociation avec les clients
- Coordonner les études et déterminer les ressources internes et externes nécessaires.
- Suivre les plannings en lien avec les conducteurs de travaux et anticiper les points critiques.
- Détecter les écarts par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives.
- Apporter un soutien technique et opérationnel aux équipes sur le terrain. Déplacements réguliers en France (environ 30 % selon le poste)
Véhicule de service. Statut du poste : Cadre - Forfait jour.

Vous avez de l'expérience dans le suivi de projets industriels, idéalement dans le secteur privé. Vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et coordonner des équipes pluridisciplinaires. Vous avez déjà pu répondre à des appels d'offres et/ou faire du chiffrage de projets industriels.

Autonome, organisé-e et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la résolution de problèmes. Vous aimez la relation client. Une bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Ce poste est dans un environnement technique stimulant et évolutif, avec possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet industriel.

POURQUOI POSTULER ?
Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec :
- Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
- Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo
- Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
- Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste)
- Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel