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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable d'Atelier Junior H/F
F c a Menuiseries

Brignais - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 10 ans min.

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Détail du poste

Offre d'Emploi : Menuisier Fabricant Confirmé - Évoluant vers Responsable d'Atelier (H/F)
Vous êtes un passionné de la menuiserie, reconnu pour la finesse de votre travail, et vous aspirez aujourd'hui à prendre davantage de responsabilités ?
Notre entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés), spécialisée dans la menuiserie et l'agencement de haute qualité, recherche son futur Responsable d'Atelier Junior. Sous la direction du dirigeant, vous devenez le pilier de notre production tout en conservant le plaisir de la fabrication.
Votre Mission : L'excellence, de l'établi à la gestion
Véritable bras droit du dirigeant, votre rôle s'articule autour de deux axes principaux :
1. Maîtrise Technique et Fabrication :
- Fabrication complète : De la lecture de plans à la réalisation sur machines conventionnelles et CNC.
- Conception : Utilisation de Sketchup pour l'interprétation et l'ajustement des projets.
- Pose et Finition : Installation sur site et réception de chantier (sur demande du dirigeant) pour garantir la satisfaction client.
2. Organisation et Entretien :
- Organisation de l'atelier : Structuration du travail au quotidien et flux de production.
- Maintenance : Gestion et entretien du parc machines pour un outil de travail performant.
- Logistique : Préparation rigoureuse des chantiers et des véhicules.
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Vision et Évolution : Accompagner notre croissance
L'entreprise est aujourd'hui dans une dynamique de développement importante. Ce poste est une création stratégique pour soutenir notre montée en charge :
- Renforcement des effectifs : Nous prévoyons d'augmenter nos capacités en atelier et en pose prochainement.
- Perspective de carrière : À mesure que l'équipe s'agrandira, vos fonctions évolueront naturellement vers un rôle de gestionnaire d'atelier à temps plein, centré sur l'encadrement, la planification et le suivi technique.
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Le profil recherché
- Formation : Bac Pro Menuiserie / Agencement minimum.
- Expérience : 10 ans minimum en menuiserie. Vous maîtrisez parfaitement les règles de l'art et les machines.
- Outils : Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Sketchup) et les machines à commande numérique (CNC).
- Savoir-être : Autonome, organisé, et titulaire du Permis B.
Conditions du poste
- Contrat : CDI - 39h / semaine.
- Classification : CC Bâtiment (-10 salariés) - Niveau 3, Position 2.
- Rémunération Mensuelle Brute : 2 500,00 €.
- Prime trimestrielle de qualité : 1 000 € Brut (basée sur la rigueur et la finition).
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Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'une structure en pleine expansion ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'aventure.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'usinage en industrie du bois,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Analyser un document de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Transformer une matière première

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.