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Responsable de Site H/F Parts Holding Europe
- Vannes - 56
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION ARMORIQUE, site de VANNES (56), un :
Responsable de site H/F
Au sein de ce magasin, vous êtes en charge du management, de l'animation et de l'accompagnement des équipes Logistique et Vendeurs Conseils sédentaires.
Vos principales missions :
- Participer à l'organisation et à la coordination des activités du site.
- Veiller au respect de la réglementation commerciale, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des bonnes pratiques de l'entreprise.
- Veiller au bon développement commercial de l'agence. Appliquer la politique commerciale et les procédures, communiquer, expliquer, s'assurer de leur mise en oeuvre.
- Veiller au bon agencement et rangement des produits : évolution de gammes, rupture, disponibilité du produit, propreté...
- Rechercher tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogue
- Accompagner, en termes de services connexes, la relation client.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives
- Assurer la rentabilité du site (analyser l'activité, les statistiques, le reporting,...)
Le profil recherché
Formation de type Bac +2 Gestion, Vente ou Automobile, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe, idéalement dans le domaine logistique ou de la pièces détachées pour l'automobile. Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients.
Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de société sera mis à disposition.
La rémunération sera étudiée selon l'expérience.
Ref: 6u7wsdds2e
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
-
Parts Holding Europe en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 6u7wsdds2e
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