Gagneraud Construction Région Normandie emploi

Gagneraud Construction Région Normandie recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Chantier H/F Gagneraud Construction Région Normandie

Mondeville - 14
CDI
Bac
BTP
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Gagneraud Constuction est un acteur clé du secteur du BTP dans la région, alliant tradition et modernité. Notre implantation locale, alliée à une expertise diversifiée, nous permet d'intervenir sur large éventail de projets en offrant à nos clients des solutions complètes et sur mesure. Notre force réside dans la synergie de nos 6 activités : Bâtiment - Maintenance Bâtiment - Menuiserie - Génie Civil - Energie - Travaux Publics.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.

Vos principales missions seront :

- Encadrer et animer les équipes terrain
- Planifier les travaux et veiller au respect des délais et de la qualité ;
- Lire et interpréter les plans d'exécution et documents techniques ;
- Gérer l'approvisionnement en matériel et matériaux sur le chantier ;
- Garantir l'application des règles de sécurité et de prévention ;
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction de chantier ;
- Gestion de la relation avec les clients - partenaires locaux - riverains

Le profil recherché

- Formation BTP ou expérience significative sur un poste similaire

- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe

- Bonne connaissance des travaux de proximité / petits chantiers

- Permis B

Les avantages

Parcours d'intégration personnalisé
Formations
Evolution interne
Tickets restaurants
RTT
Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Répondre à notre annonce en envoyant votre CV
Notre service RH vous contactera systématiquement par mail ou par téléphone
Si le profil correspond, entretien physique ou visio avec la chargée de recrutement
Entretien physique de validation avec le manager
Si besoin, entretien physique avec la RRH ou N+2
Proposition d'embauche
Parcours d'intégration