Détail du poste
Missions
Opérations SOC & réponse à incident
- Analyser et qualifier les alertes de sécurité (N2/N3).
- Configurer, tuner et maintenir les environnements SIEM (QRadar, Splunk).
- Détecter, investiguer et documenter les incidents de sécurité.
- Participer aux astreintes et à la gestion d'incidents majeurs (mode Bouton Rouge).
- Renforcer les équipes support et contribuer à la montée en compétences opérationnelle.
Gestion de vulnérabilités & remédiation
- Analyser les rapports de vulnérabilités issus de scans automatisés (VOC).
- Prioriser les risques et recommander des plans de remédiation adaptés.
- Suivre et piloter le plan de remédiation avec les équipes techniques.
- Produire les reporting et tableaux de bord.
Gestion de crise & coordination transverse
- Coordonner les cellules de crise cyber.
- Animer des exercices de gestion de crise (incidents majeurs, multi-impacts).
- Assurer la communication montante et descendante auprès des parties prenantes.
Le profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique / réseaux / cybersécurité.
- 6 à 10 ans d'expérience en cybersécurité opérationnelle ou SOC.
- Solide expérience en gestion d'incidents, gestion de crise et coordination transverse.
- Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et des décideurs.
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse.
- Certifications appréciées : SANS SEC599, CEH, ou équivalents.
Les avantages
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d’entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d’entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d’accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposer votre CV
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Analyse de vos compétences et votre projet
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Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires
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Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires
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It’s Match : signature de votre contrat
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AXEAL en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : teamtailor-6238269-1800251