Les missions du poste

Naval Group Nantes Indret recherche un élingueur-levageur
Intégré dans une équipe d'opérationnels,vous serez en charge d'élinguer puis de
déplacer des pièces de production de grandes dimensions et de masses très importantes ( jusqu'à 100 tonnes) en utilisant principalement des ponts roulants à commande au sol. Ces opérations se dérouleront
principalement dans le bâtiment de production dans un environnement complexe.
Pour cela, vous collecterez les ordres de travail puis choisirez vos équipements de levage en fonction des plans qui vous seront remis.
Vous analyserez les conditions de déplacement.
Vous exécuterez la manoeuvre en respectant les procédures et les règles de sécurité puis
assurerez le repli du chantier.
Enfin vous rendrez compte à votre chef d'équipe.

Les horaires de travail seront en 2x8 (9 postes) , potentiellement en 4x8 à l'avenir (sur la base du volontariat)
Par ailleurs, il est attendu la réalisation d'astreintes le week-end (du samedi 14h au lundi 6h) à une fréquence d'environ 1 astreinte toutes les 7 à 8 semaines.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Le profil recherché

De niveau Bac ou équivalent, vous avez des compétences dans les procédés de manutention et de levage.
Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre esprit de coopération, votre sens du respect des règles SST seront des qualités appréciées pour ce poste.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.