Alternance Mondelez Lu Oreo Milka... - Assistant Communication - - Boulogne-Billancourt Proche de Paris - a Partir de Septembre 2026 H/F Mondelez International

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Rejoindre notre équipe sera pour toi, une belle opportunité !

Au sein du départementCorporate&GovernmentAffairs(CGA) France,dans uneéquipedecommunication dynamique, pleine d'énergiepositiveet passionnée, française à dimension internationale,tu seras amené(e)à travailler sur les missions suivantes(liste non-exhaustive):

• Coordinationetanimationduplande communication internepours nos~3000collaborateursenFrance:animationsinternes,préparationdesréunionsd'information,célébrations,présentationsinternes, etc.
• Animationdes canaux de communication interne (Newsletter, Intranet, mailing, etc.): planning,préparationet publication des supports.
• Préparationdes messages et supports de communication internes et externes, y comprisles supportsRSE.
• Coordination avec les équipes marketing et l'agencerelationspressepour lamise en placedes campagnespresseet lifestylepour les marques(communiqués de presse,partenariats,événements externes marques, etc.).
• Animationd'uncalendrieréditorialdesréseauxsociauxcorporate.
• Mise en placede veilles média,benchmarksetpréparationdessupportscorporateetinstitutionnelsad-hoc.
• Accompagnementdans la participation à des événements externes (ex. salons, workshop, etc.).

Tu pourraisêtre la personne idéale que nous recherchons situ es :

Sur le plan dusavoir-être :

- Excellente aisance relationnelle, particulièrement dans les interactions avec les leaders et les managers

- Proactif(ve), avec une forte capacité à prendre des initiatives et des responsabilités

- Autonome, organisé(e) et débrouillard(e)

- Curieux(se), enthousiaste et dynamique

- Créatif(ve), avec un souci particulier du détail

Sur le plan dusavoir-faire:

-Excellenteaisance rédactionnelle enfrançaisetenanglais

-Très bonne maitrise de l'anglais, tantà l'écritqu'àl'oral

-Bonneconnaissancedes médias sociaux, du webmarketing, de l'événementiel et du digital

-Maîtrise du« Pack Office »et de « Outlook »

-La maîtrise des outils de montage et de design est un plus

Ce que nous avons àt'offrir...

NosopportunitésEarlyCareersoffrent toute une variété d'expérienceschallengeantesetdéveloppantes.Tu peux t'attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

• Lieu:Boulogne-Billancourt (IDF)
• Type de contrat:Alternance
• Démarrage:Septembre2026
• Durée:1 an
• Gratification:Selon profil(Alternance)

Avantages :

·Télétravail:2 jours par semaine + 2 jours libres par mois

· Congés: 6 jours de repos, ponts offerts

· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

· Restaurant d'entreprise

· Accès au magasin online

· Accès à la salle de sport

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiairesWestern Europe.

Tu veux savoir pourquoi ?

Postule!

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi