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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Frigoriste H/F Kameo Interim

Rennes - 35
Intérim
1 mois
BEP, CAP
BTP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Kaméo Intérim recherche pour l'un de ses partenaires, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/T.

A ce titre et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez assurer l'installation, mettre en service, entretenir et dépanner des équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel), ainsi que des systèmes de climatisation et de conditionnement d'air. Vous serez le garantit de la performance, de la sécurité et de la conformité des installations.

Plus en détail, vous serez amené à :

> Installation et mise en service

- Installer les équipements frigorifiques et climatiques :
- chambres froides
- vitrines réfrigérées
- groupes froids
- PAC air/air et air/eau
- systèmes VRV/VRF
- Réaliser les raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques.
- Effectuer les réglages, tests et contrôles de mise en service.

> Maintenance préventive

- Réaliser les visites d'entretien selon les plans de maintenance.
- Nettoyer, contrôler et régler les installations.
- Vérifier les pressions, températures, débits, niveaux de fluide.
- Identifier les risques de panne et proposer des actions correctives.

> Dépannage et maintenance corrective

- Diagnostiquer les pannes frigorifiques, électriques ou mécaniques.
- Remplacer les pièces défectueuses (compresseurs, ventilateurs, sondes...).
- Effectuer les opérations liées aux fluides frigorigènes :
- tirage au vide
- charge
- contrôle d'étanchéité
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité.

> Relation client et reporting

- Informer les clients sur l'état des installations et les préconisations.
- Rendre compte au responsable technique ou au chargé d'affaires.
- Renseigner les bons d'intervention, rapports et outils numériques.

> Sécurité et conformité

- Appliquer les règles de sécurité liées au froid, à l'électricité et aux fluides.
- Respecter les normes en vigueur (F-Gaz, sécurité électrique).
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé

Le profil recherché

> Compétences techniques

- Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et climatiques.
- Maîtrise des bases en électricité, hydraulique et régulation.
- Lecture de schémas électriques et frigorifiques.
- Diagnostic de pannes et réglages techniques.

> Habilitations / certifications

- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1) obligatoire.
- Habilitations électriques (BS, BE, BR selon niveau).
- Permis B indispensable.

> Qualités humaines

- Autonomie, rigueur et sens du service.
- Bonne communication avec les clients.
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes.
- Organisation et fiabilité

L'entreprise

Kaméo Intérim, votre agence nomade en Ille-et-Vilaine, spécialisée BTP, paysagisme et industrie.

Parce que notre priorité est de vous accompagner là où vos ambitions vous mènent, nous nous déplaçons sur tout le département, pour vous apporter de la proximité et de la confiance.

Nous nous rencontrons au sein d'espaces bureaux et de coworking.

Travailler avec Kaméo Intérim, c'est vous assurer d'une proximité et d'une confiance, ainsi que d'un suivi et d'un accompagnement humain.

Vous profitez d'une relation privilégiée lors d'événements et de formations avec l'agence.

C'est aussi des avantages grâce à son CSE !

www.kameo-interim.com

Infos complémentaires

- Intervention en tertiaire, habitat collectif, commerces ou industries
- Déplacements quotidiens
- Astreintes possibles
- Rémunération selon qualification,
- Véhicule de mis à disposition,
- Panier repas,
- Indemnités,
- CSE.

Le processus de recrutement pour ce poste se déroule de la manière suivante :

1/ Premier rendez-vous physique avec Kaméo Intérim : une rencontre initiale pour échanger sur votre profil et celui de l'entreprise partenaire.

2/ Transmission du CV : Kaméo Intérim s'engage à envoyer votre CV à l'entreprise, dans un délai de 24H à 72H.

3/ Retour attendu : le retour concernant une éventuelle mise en relation avec le partenaire est généralement communiqué sous 1 à 2 semaines.

4/ Prise de poste rapide : si la candidature est retenue, une prise de poste rapide peut être mise en place.