Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien d'Intervention Électrique H/F NEO2

Strasbourg - 67
CDI
Bac
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de techniciens.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que technicien d'intervention électrique, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur local réputé. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de maintenance d'équipements critiques en 5x8.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Dépanner, remplacer et améliorer les équipements industriels
- Réaliser des diagnostics de pannes
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention dans la GMAO
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements de distribution d'énergie, incendie et chaudières
- Intervenir sur des opérations de process
- Accompagner les organismes de contrôle et prestataires
-...

Le profil recherché

Diplômé.e d'une formation en électrotechnique, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez des connaissances approfondies en électricité haute et basse tension ainsi qu'en électrotechnique. Et vous avez des connaissances pratiques de l'utilisation d'une GMAO.

Vous êtes prêt à travailler en 5x8.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Infos complémentaires

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit