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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Souscripteur Immeuble - CDD H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heure

Salaire brut max

58 000 € / an 4 833 € / mois 31,87 € / heure

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Souscripteur Immeuble - CDD H/F AXA en France

Marseille - 13
CDD
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Notre équipe AXA de la région Sud Est, spécialisée en Souscription Immeuble, basée sur les sites de Lyon et Marseille recherche ses futurs talents.

Au sein d'une équipe composée de 15 personnes, en tant que Souscripteur Immeuble, vous prenez en charge des missions riches et variées.

Vous intervenez depuis l'analyse du risque jusqu'à l'établissement et suivi du contrat. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos apporteurs (agents et courtiers) et collaborez avec eux sur toutes les étapes du contrat.

Plus concrètement, vous :

- Etudiez et analysez les affaires nouvelles afin de proposer une souscription sur mesure ;
- Assurez la gestion administrative ainsi que les modifications contractuelles ;
- Effectuez les renouvellements annuels des contrats ;
- Prenez en charge l'animation commerciale auprès de vos partenaires agents et courtiers. Les formez à nos produits, à la technique assurance... enfin, vous contribuer à développer votre réseau.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en assurance, vous avez idéalement acquis une expérience d'au moins deux années en souscription immeuble.

Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'assurance (droit des assurances et/ou bases de l'assurance incendie).

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, teams...).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des profils curieux, ayant une appétence pour le travail d'équipe, une vraie aisance relationnelle, une capacité à savoir convaincre et à négocier.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !