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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Éducateur de Nuit- Dame Chambray H/F à Chambray-lès-Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heure

Salaire brut estimé

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

Salaire brut max

26 576 € / an 2 215 € / mois 14,60 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Moniteur Éducateur de Nuit- Dame Chambray H/F
Adapei Esat la Thibaudiere

Chambray-lès-Tours - 37
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons un Moniteur éducateur

Vos missions :

- Accompagner des adolescents et jeunes adultes, présentant des troubles du spectre autistique et/ou déficiences intellectuelles.
- Contribuer à l'éveil, à l'éducation et à la socialisation et l'autonomie des enfants accueillis, par la mise en place d'activités, et par un soutien quotidien à leur épanouissement.
- Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en qualité de coordonnateur de projet.

Votre profil :

Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
Avoir un très bon sens relationnel et la volonté de travailler en réseau.
Avoir une expérience avec des enfants présentant des troubles autistiques serait appréciée.
Avoir des connaissances en matière informatique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.