Directeur Adjoint Accueil de Loisirs le Relais des Homards H/F

Mairie de Riantec

La mairie de RIANTEC recherche un(e) adjoint(e) de direction de l'accueil de loisirs pour une durée d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires).

Vos missions :
- Intervention et encadrement sur le temps de pause méridienne
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la directrice de structure
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogique) sous l'autorité du directeur
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local de la commune
- Elaboration, proposition, suivi, bilan et évaluation des projets d'animation.
- Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. Accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique.
- Préparation et animation des réunions d'équipe
- Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles.
- Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis
- Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires et extrascolaires
- Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu
- Prise en compte des différences des enfants
-Vigilance dans l'inclusion des enfants en situation de handicap

Fonctions :
- Accueillir les familles et les enfants
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer à la gestion et à l'encadrement de l'équipe d'animateurs en collaboration avec la directrice : régulation, conduite de réunion, .
- Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice lors de ses congés ou absences
- Participer à la gestion de la structure : administrative et pédagogique (reporting, bilans quantitatifs, saisine des données CAF.)
- Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs : animation, régulation, .
- Prendre en charge les enfants sur le temps de pause méridienne
- Proposition d'animations en adéquation avec les projets de structure
- Suivi des projets de l'équipe d'animation : mise en oeuvre, évaluation, .
- Participation à la formation des animateurs : réunion, formation, montée en compétences, cohésion d'équipe.
- Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animation et la directrice de site
- Assurer le rôle d'assistant sanitaire : veille réglementaire en termes d'hygiène et de sécurité
- Tâches administratives : tenir à jour les registres de présences des enfants, saisine des données, compte rendu des actions et projets mis en oeuvre, bilans qualitatifs et quantitatifs.

Compétences requises :
- Capacités d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Diplomatie, droit de réserve et remise en question
- Travail d'équipe
- Autonomie, capacité d'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Sens du service public
- Connaissances réglementaires
- Connaissances du rythme et du développement physique et affectif de l'enfant
- Connaissances de l'outil informatique : Word, Excel, PPT.

Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Diplôme de direction obligatoire : BAFD ou BPJEPS (UC de direction)
- PSC / SB apprécié
- Permis B (de plus de 3 ans pour conduite de minibus)

Poste à pourvoir au 1er avril
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - protection sociale complémentaire - forfait mobilité durable.