Ergothérapeute H/F

France Travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classification internationale des déficiences,Conseil en équipement pour personnes handicapées,Diplôme d'Etat d'ergothérapeute,Evaluation des besoins en prothèses,Gestion de la douleur,Prévention des chutes,Promotion de l'autonomie personnelle,Rédaction de comptes rendus de suivi patient,Respect des normes de sécurité dans les soins,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement,Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients,Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie,Participer à un projet pluridisciplinaire,Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie,Proposer des solutions adaptatives pour l'autonomie des patients,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Réaliser ou adapter des corsets, orthèses de repos, cales nuques, attelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.