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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Charge d'Affaires Service Toiture H/F à Lormont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charge d'Affaires Service Toiture H/F
Toitures Gironde Services Tgs
- Lormont - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
En véritable chef d'orchestre, le Conducteur de Travaux Service Toitures assure la gestion complète des interventions : études, intervention et maintenance de tous types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, Bac acier, étanchéité.).
Il garantit la qualité, la sécurité et le respect des délais, tout en accompagnant ses équipes vers l'excellence.
Gestion technique et opérationnelle
Planifier et organiser les interventions en coordination avec les équipes et les clients.
Superviser l'exécution des travaux de maintenance, dépannage et rénovation.
Vérifier la conformité des prestations avec les cahiers des charges et les normes en vigueur.
Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements.
Garantir la mise en oeuvre des règles de sécurité et des procédures qualité.
Pilotage financier et administratif
Établir les devis et assurer le suivi des budgets alloués aux interventions.
Contrôler les coûts et optimiser les ressources pour garantir la rentabilité des chantiers.
Suivre la facturation et les paiements en lien avec le service administratif.
Gérer la documentation technique et les rapports d'intervention.
Management et relation client
Encadrer et animer les équipes de techniciens couvreurs.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité.
Assurer l'interface avec les clients, répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction.
Être le garant de l'image et de la réputation de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
Compétences techniques
Connaissance approfondie des techniques de couverture et d'étanchéité.
Maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers (travail en hauteur, EPI, réglementation).
Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
Compétences en gestion et management
Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à prioriser les urgences.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations.
Capacité à encadrer et motiver une équipe.
Bonne gestion du stress et des imprévus.
Compétences relationnelles
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Esprit d'équipe et aptitude à fédérer autour des objectifs de l'entreprise.
Sens du service et de la satisfaction client.
4. Profil recherché
Formation
Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP, Génie Civil, Étanchéité ou équivalent.
Expérience
Expérience significative (> 5 ans) en chargé(e) d'affaires dans le domaine de la toiture.
Compétences informatiques
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier, pack Office, etc.).
Mobilité
Permis B indispensable.
5. Conditions et avantages
Rémunération
Rémunération selon profil et expérience.
Équipements fournis
Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis.
Évolution
Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité.
Formation continue
Formation continue et accompagnement sur les innovations techniques du secteur.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - chargé(e) d'affaires toiture
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les données d'une étude, d'un projet,PACK OFFICE,LOGICIEL GESTION DE CHANTIER
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
7 Quai Carriet
33310 Lormont
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YJHT
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Charge d'Affaires Service Toiture H/F
- Lormont - 33
- CDI
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