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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent d'Accueil à la Maison Médicale de Garde de Romans H/F
Gemmra

Romans-sur-Isère - 26
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Romans en CDI temps-partiel de 30h par mois.

Prise de poste : Février 2026

Les missions :
- Gestion des clés de la MMG
- Ouverture de la maison médicale de garde
- Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main...)
- Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...)
- Accueil physique du patient en vérifiant son horaire de rendez-vous
- Enregistrement du patient
- Préparation de la facturation du patient
- Mise à jour du dossier du patient après sa consultation
- Télétransmission
- Gestion de la boîte mail
- Récupération du courrier dans la boîte aux lettres
- Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique
- Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques
- Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel
- Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement
- Appel du médecin d'astreinte selon la procédure

Les savoir-être :
- Organisation
- Accueil
- Patience
- Sociabilité
- Sourire
- Esprit de conciliation
- Empathie
- Discrétion
- Travail d'équipe

Les horaires :
Lundi : 19h30-00h
Mardi - Vendredi : 19h48-00h
Samedi : 11h48-18h / 17h48-00h
Dimanche : 7h48-16h / 15h48-00h

Répartition du temps de travail :
- 1 soir travaillé par semaine
- 1 week-end par mois (alternance entre ouverture et fermeture)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.