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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe CVC H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

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Chef d'Équipe CVC H/F
Artus Interim Tours

Tours - 37
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

ARTUS recherche son futur : Chef d'Équipe Maintenance/Travaux H/F

En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez les activités opérationnelles de votre périmètre dans un objectif de qualité, sécurité et satisfaction client. Vous encadrez une équipe de techniciens ou de plombiers, veillez à l'atteinte des objectifs fixés et participez activement au développement des compétences de vos collaborateurs.

Vos missions principales :

- Organiser, planifier et superviser les interventions de votre équipe.
- Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la sécurité des opérations.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Encadrer, former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Participer à la qualification technique des chantiers en lien avec le service commercial.
- Suivre les devis de pièces de rechange, gérer les stocks et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
- Assurer la relation avec les clients, traiter les réclamations, organiser les réponses aux demandes.
- Coordonner avec les services internes (planning, magasin, RH, IT, supply chain) et externes (sous-traitants, fabricants).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des équipements techniques,Habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.