Opérateur de Production H/F

Manpower France

Vous rêvez de travailler dans une entreprise qui enchante ses clients avec une recette fabuleuse ?
Nous recherchons pour notre client, une entreprise agroalimentaire renommée, productrice et distributrice d'une délicieuse boisson à base de lait, un(e) Préparateur recette h/f.
Lisez la suite pour découvrir cette opportunité alléchante !
Les horaires : rotation en 3x8 selon activité

Jetons un oeil aux missions qui vous attendent !
-Production : Soyez polyvalent sur tous les postes, conduisez et approvisionnez les machines sans interruption, et veillez à leur bon fonctionnement.
-Gestion des matières premières : Respectez les DLUO et gérez les stocks.
-Qualité : Appliquez les procédures qualité, effectuez et enregistrez les contrôles définis.
-Hygiène et sécurité alimentaire : Respectez les consignes, alertez en cas de risques de contamination, et garantissez le respect des CCP et PM.
-Rangement et nettoyage : Assurez la propreté et le rangement des zones de travail, et participez au nettoyage de l'entreprise.
-Respectez les consignes de tri et de stockage, et adoptez une attitude éco-responsable.
-Respectez et appliquez les consignes de sécurité, et signalez tous risques potentiels.
-Sureté - Food Defense : Respectez les consignes d'accès et de protection du site contre les actes de malveillance.

Votre profil :
-Expérience similaire et maîtrise de l'utilisation d'un ordinateur.
-Appréciation de la rigueur et du respect des procédures en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité dans le secteur agroalimentaire.
-Passion pour proposer la meilleure recette.
Conditions de travail et avantages :
-Primes et intéressement : Prime de chaudron : 110 pendant la formation, 220 après validation, intéressement : À partir de 3 mois d'ancienneté, au prorata du temps passé, prime de 13ème mois : Après 1 an, payée en 2 fois (juin et décembre), tickets restaurants : 10 (part salarié : 4, part employeur : 6), panier repas de nuit : 21,90 (14,60 imposable 7,30 non imposable).
-Mutuelle obligatoire : Isolée : part salarié : 47, part employeur : 57, Famille : part salarié : 110, part employeur : 136
-Heures de nuit : De 21h à 6h, majoration de 25%.
-Période d'essai : 2 mois renouvelables d'office.

Rotation : 1 semaine sur 4 posté sur la ligne de conditionnement.