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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Administratif et Financier H/F
Ville et Services
- Villers-lès-Nancy - 54
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Rejoignez une association qui fait la différence !
Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation.
Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un-e Responsable Administratif et Financier dans le cadre d'un départ en retraite.
Votre rôle
Membre du comité de Direction, vous serez un acteur clé du pilotage financier et administratif de l'association, avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles.
Vos missions principales
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies financières alignées sur les objectifs de l'association ;
- Gérer les opérations comptables, y compris la comptabilité générale, la gestion des coûts ;
- Réaliser des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision ;
- Préparer et suivre le budget annuel, en assurant une gestion rigoureuse des dépenses ;
- Assurer le contrôle de gestion et le reporting des tableaux de bord mensuels et annuels ;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier des opportunités d'amélioration continue ;
- Assurer le respect des réglementations fiscales et comptables en vigueur ;
- Etablir les déclarations fiscales et dossiers de subventions ;
- Être en mesure d'émettre les factures mensuelles ;
- Suivre les conventions et les paiements ;
- Etablir les budgets prévisionnels et préparer le bilan ;
- Encadrer et accompagner la collaboratrice comptable dans ses missions ;
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers (banques, assurances, financeurs, expert-comptable et CAC, etc.) ;
- Participer aux projets transverses de l'association.
Profil recherché
- Diplômé-e Bac +4 minimum en comptabilité/gestion ;
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Une expérience dans le secteur médico-social et connaissance des logiciels métiers (ARCHE) serait un plus ;
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office.
Vos qualités humaines font la différence :
- Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Rigueur ;
- Aptitudes à la polyvalence, prise d'initiatives ;
- Sens de l'écoute et du dialogue.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération :
Salaire annuel brut compris entre 37K€ et 42K€, selon profil (+astreintes)
Organisation flexible :
- Cadre au forfait 218 jours
- Télétravail possible
- Astreintes téléphoniques ponctuelles (rares déplacements)
Avantages multiples :
- Prime d'intéressement ;
- Forfait mobilité durable et engagement écoresponsable fort ;
- Politique QVCT innovante : cours de sport gratuits, ateliers de sophrologie, cafés santé, espace sieste. ;
- CSE actif : événements festifs, chèques cadeaux, billetterie à tarifs réduits, etc. ;
- Formations continues personnalisées ;
- Locaux collaboratifs neufs ;
- Projet associatif ambitieux et innovant ;
- Équipe passionnée et soudée.
Un emploi qui a du sens, dans un cadre de travail respectueux et stimulant
Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif où l'humain est au coeur des préoccupations ?
Vous recherchez un poste à responsabilités, dans un cadre bienveillant, avec de vraies valeurs et de réelles perspectives ?
Rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature dès maintenant
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
112 Avenue du Général Leclerc
54600 Villers-lès-Nancy
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YBCT
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