Responsable Maintenance H/F System D RH

Compétences Techniques

- Maîtrise des métiers de la maintenance (mécanique, tuyauterie, électricité- instrumentation, inspection, bâtiment, fluides-utilités) ;
- Gestion de projets techniques dans un environnement industriel ;
- Pilotage budgétaire et suivi des indicateurs de performance ;
- Participation aux audits internes et externes ;

Compétences Transverses

- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Engagement, être dans l'action ;
- Esprit d'amélioration continue et orientation résultats ;
- Aptitude à la communication et à la collaboration interservices ;
- Vision stratégique ;
- Capacité de résolution de problème ;
- Capacité à conduire le changement et à engager les équipes dans une dynamique de performance ;

Compétences Managériales

- Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
- Accompagnement du développement professionnel des collaborateurs ;
- Gestion des relations avec les entreprises extérieures et les partenaires internes ;
- Sens de l'écoute ;

Profil Recherché

- Formation d'ingénieur (industriel et/ou technique) ou Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent ;
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire en environnement industriel ;
- Solide expérience en management d'équipes techniques pluridisciplinaires ;
- Maîtrise de la GMAO et des outils d'exploitation de données ;
- Expérience sur les équipements utilisés en production (synthèses chimiques) serait un plus ;
- Anglais : bon niveau de compréhension et d'expression (oral et l'écrit), utilisation régulière dans le cadre de benchmarks, d'échanges avec les autres sites européens / réunions corporate.

Nos Avantages

- Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%)
- Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs...)
- Prime d'Intéressement/Participation
- Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise
- Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert - Vertolaye
- Epargne salariale PEG/PERCOL
- 6 semaines de congés annuels

EUROAPI is focused on reinventing active ingredient solutions to sustainably meet customers' and patients' needs around the world. We are a leading player in active pharmaceutical ingredients with approximately 200 products in our portfolio, offering a large span of technologies, while developing innovative molecules through our Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) activities.

Taking action for health by enabling access to essential therapies inspires our 3,450 people every day. With strong research and development capabilities and six manufacturing sites all located in Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf and Vertolaye in France, Brindisi in Italy, Frankfurt in Germany, Budapest in Hungary and Haverhill in the UK), EUROAPI ensures API manufacturing of the highest quality to supply customers in more than 80 countries.

EUROAPI is listed on Euronext Paris.

OUR VISION
Reinventing active ingredient solutions to sustainably meet clients' and patients' needs around the world in a sustainable way.

OUR MISSION
We work passionately every day to develop, manufacture and supply active-ingredient solutions for our healthcare partners around the world.
We combine our scientific excellence with industrial expertise and a wide range of technologies to deliver solutions that meet the highest quality, social and environmental requirements - all while ensuring stakeholder satisfaction.

OUR FUNDAMENTALS
We are driven by the success of our clients and their satisfaction

* Reliability *
EUROAPI is the leading small molecules API player with an unique European industrial platform and proven track record for reliability.

* Quality *
EUROAPI provides you with active ingredients that meet the highest pharmaceutical standards.

* Premium Client Service *
EUROAPI manufactures your success through tailored solutions and a long-term partnership approach that provides peace of mind.

CULTURE ET VALEURS CHEZ EUROAPINous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCENous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.