Les missions du poste
Nous recherchons, dans le cadre du développement de nos activités, un/une :
Projeteur outillage mécanique H/F
-Réaliser la conception et la modification d'outillages mécaniques. (Outillages pour FAL AIRBUS, etc...)
-Respecter le budget alloué et les délais impartis.
-Respecter les normes de conception applicables et la règlementation en vigueur.
-Réaliser la mise en plan des éléments conçus - Maitrise de la MAF-55012 AIRBUS
-Rédiger et compiler les documents des dossiers machine (notice, etc....)
-Réaliser des pré-dimensionnements mécaniques d'un système (section, stabilité, puissance, etc...)
-Contrôler les études de détail. (Interfaces, cotations, références...)
-Réaliser les cahiers des charges des consultations auprès des fournisseurs.
-Coordonner l'exécution technique des études de détail, assister les équipes de production / installation si nécessaire.
-Maitrise de la conception mécanique en CAO sur le logiciel CATIA V5
Le profil recherché
De formation Bac +2 BTS/DUT en Conception Industriel
Expérience (durée, secteur d'activité...) :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Compétences attendues (linguistiques, informatiques...) :
Vous savez écouter et entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs.
Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service.
Vous êtes force de proposition technique avec un esprit critique
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Reel
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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La carte
12 Rue de Caulet
31300 Toulouse
Publiée le 24/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_131012
