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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Diagnostiqueur Immobilier H/F Alpes Contrôles

Besançon - 25
CDI
Bac +2
BTP

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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du diagnostic immobilier ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Diagnostiqueur.euse Immobilier en CDI.

L'équipe :

Vous intégrerez l'agence de Besançon composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence.

Vos missions :

Vous serez amené à réaliser des missions de diagnostics immobiliers avant travaux et/ou démolition : diagnostics amiante, plomb, état parasitaire, Produits-Matériaux-Déchets (PMD). Vous constituerez et/ou mettrez à jour des Dossiers Technique Amiante (DTA).

Vos missions consisteront à vérifier et examiner sur site les éléments d'ouvrages concernés, à mener à bien les différents diagnostics dans des contextes clients diversifiés. Vous rédigerez vos rapports d'intervention.

Vous développerez et dynamiserez par ailleurs vos activités auprès des clients et prospects de votre secteur.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bâtiment / Génie Civil, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en bureau de contrôle ou dans un poste similaire auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités, bailleurs sociaux...). La certification plomb est souhaitée, la certification diagnostic immobilier amiante avec mention est indispensable ainsi que l'attestation de formation opérateur amiante sous-section 4.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous appréciez le travail de terrain et aimez évoluer en autonomie. Un sens avéré du service client, des qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Les avantages

Prime d’intéressement et de participation
Prime de vacances
22,5 jours de RTT
Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.