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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Opérationnel Performance Hygiène Environnement H/F Bureau Veritas
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le management d'équipe et le développement commercial dans le domaine de la performance Hygiène Hygiène Environnement ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation un(e) Responsable Opérationnel PHE en CDI.
Rattaché(e) à Muriel, Manager Opérationnel, vous rejoignez notre équipe basée en nouvelle Aquitaine. Vous serez le relais technique, commercial et managérial sur le Nord Aquitain auprès de nos clients industriels et tertiaires.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de piloter et développer l'activité Performance HSE sur votre secteur tout en animant votre équipe de techniciens/chargé d'affaires. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des prestations et assurer la satisfaction de nos clients, contribuant ainsi à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région.Vous:
- Assurez la bonne Gestion de la production sur le périmètre à travers des points réguliers avec l'équipe,
- Assurez l'assistance technique et la montée en compétences de votre équipe,
- Participez à l'élaboration du plan de formation de votre équipe suivant les besoins du service,
- Participez au développement commercial du service en collaboration avec les autres Responsables d'Opération et le Manager du service
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous disposez d'atouts commerciaux et managériaux ? Vous pourrez développer efficacement votre portefeuille clients tout en animant votre équipe de techniciens.
Vous maîtrisez l'organisation qualitative ? Cela vous permettra d'optimiser les plannings et de garantir la mise en oeuvre des bonnes pratiques contractuelles.
Vous êtes doté.e d'une expérience en management d'équipe ? Vous accompagnerez la montée en compétences de vos collaborateurs et assurerez leur développement professionnel.
Vous savez adopter une posture d'ambassadeur ? Vous porterez les couleurs des engagements de Bureau Veritas avec ambition et humilité auprès de vos clients et en interne.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience en management d'équipe. Une expérience dans un environnement de prestations de services serait un plus.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 48.000€ - 50.000€ + variable brut/an selon profil
Avantages :
- Primes de performance, de participation & d'intéressement
- Panier repas
- Véhicule
- CSE
- Plan d'épargne groupe avec abondement
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Justine
- Entretien RH avec Justine
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Muriel
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
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Etude de votre candidature.
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Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
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1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
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1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
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Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
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Bureau Veritas en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 201372
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