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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Cqv Commissioning Qualification & Validation H/F à Évreux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Salaire brut max

55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heure

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Ingénieur Cqv Commissioning Qualification & Validation H/F Amaris Consulting

Évreux - 27
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un·e Ingénieur·e CQV (Commissioning, Qualification & Validation) rigoureux·se et autonome, capable d'évoluer dans un environnement pharmaceutique fortement réglementé et de piloter des activités critiques de qualification sur des installations de production pour un client majeur du secteur.

Vous interviendrez en tant que référent·e technique pour rédiger, planifier et exécuter les protocoles de qualification (IQ/OQ/PQ) et de validation automatisée, tout en garantissant la conformité aux exigences GMP et aux standards qualité du site. En collaboration étroite avec les équipes Techniques, Production, Assurance Qualité et fournisseurs, vous accompagnerez les phases de mise en service, de test et de résolution d'écarts, de la conception jusqu'à la clôture documentaire.

Doté·e d'un solide sens de la rigueur, d'une excellente maîtrise de la gestion documentaire et d'une forte capacité d'analyse, vous contribuerez à l'intégrité des données, à la traçabilité des processus et à l'amélioration continue des pratiques CQV dans un contexte industriel exigeant et en forte évolution.

Vos missions :

- Rédiger, planifier et exécuter les protocoles et rapports de qualification (IQ/OQ/PQ) ainsi que les tests de réception sur site (FAT/SAT) et les validations automatisées.
- Assurer la conformité des installations et équipements aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) dans un environnement pharmaceutique réglementé.
- Collaborer étroitement avec les équipes Techniques, Production et Assurance Qualité pour aligner les stratégies CQV sur les besoins opérationnels et réglementaires.
- Garantir la traçabilité documentaire complète et la cohérence des dossiers tout au long du cycle de vie des équipements.
- Identifier, analyser et résoudre les écarts ou non-conformités grâce à des analyses de cause racine (RCA) et proposer des actions correctives et préventives.
- Participer à l'amélioration continue des processus CQV sur le site de production pour optimiser efficacité et qualité.

Le profil recherché

Votre profil :

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie, pharmacie ou discipline scientifique (école d'ingénieur, université, etc.).
- Expérience de 2 à 5 ans en CQV dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou similaire, avec une pratique concrète des exigences GMP et ISO.
- Expérience avérée dans la rédaction de documents techniques (protocoles, rapports, spécifications) et la gestion de projets de validation.
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour la communication d'équipe et la production de dossiers qualifiés.
- Anglais opérationnel souhaité (lu, écrit, parlé), un atout pour les échanges avec les fournisseurs ou les standards internationaux.
- Rigueur, autonomie, excellent sens de l'organisation et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et réglementé.

Infos complémentaires

Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.