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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Mécanicien Confirmé H/F Groupe Autosphere

Hénin-Beaumont - 62
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

- Hénin-Beaumont 35 heures par semaine Rémunération attractive + variable mensuel

Vous êtes passionné de mécanique, expérimenté et à la recherche d'un poste stable et valorisant ?

Rejoignez une entreprise dynamique, en plein développement, où votre expertise est reconnue et encouragée.

Vos missions
- Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
- Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité et de qualité
- Garantir un service professionnel et de qualité auprès de la clientèle
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et motivante

Ce que nous vous offrons

- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Rémunération attractive, à partir de 2100 à 2300€ par mois, selon profil et expérience
- Variable mensuel motivant, basé sur la performance
- Comité d'entreprise
- Mutuelle fiable (IRP Auto)
- Environnement de travail moderne et bien équipé
- Possibilités d'évolution et formations régulières
- Entreprise à taille humaine avec un fort esprit d'équipe

Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez sur l'annonce !

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme attendu : Diplôme en mécanique automobile, type CAP - Bac Pro - CQP maintenance auto

- Expérience attendue : Au moins 5 ans sur un poste similaire

- Savoir-être attendus : Sens du service client, esprit d'équipe, rigueur, pragmatisme

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH