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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Charge Sante Securite au Travail H/F à Bourg-en-Bresse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charge Sante Securite au Travail H/F Groupe Bernard
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chargé de Santé et Sécurité au travail (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique du siège à Bourg-en-Bresse (01) en CDD !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Gérer et fiabiliser les Déclarations d'Accident du Travail (DAT) et Maladies Professionnelles (MP) : cohérence, exactitude, pièces justificatives, réserves factuelles
- Constituer les dossiers d'expertise ou de contestation en lien avec les conseils juridiques
- Réaliser les analyses d'AT et de presqu'accidents
- Créer, mettre à jour et harmoniser les documents Santé & Sécurité (DUERP, bilans, PAPRIPACT, trames, procédures)
- Élaborer les bilans de sinistralité et suivre les indicateurs (fréquence, gravité, délais de déclaration)
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité des activités
- En fonction des besoins et sur demande de la Responsable SSCT, participer aux activités liées à l'Hygiène et à la Sécurité (veille réglementaire, rédaction de consignes, événements et communication sécurité, sensibilisation interne, etc.)
Des déplacements occasionnels pourront être réalisés sur nos différents sites situés dans l'Ain et ses environs.
Mais ce n'est pas tout :
- CDD de 6 mois - poste à pourvoir à compter d'avril 2026
- Rémunération : selon profil et expérience
- Temps de travail : 35h par semaine
- Avantages sociaux : carte tickets restaurant, indemnité de transport
- Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale !
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
- Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Le profil recherché
Votre profil idéal :
- Vous avez suivi une formation Bac +3 à Bac +5 en Santé Sécurité, Droit social, RH ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance comprise)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels standards
- Vous êtes titulaire du Permis B afin de vous déplacer sur les sites
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes, opérationnels et administratifs
- Vos atouts : autonome, rigoureux (se) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Les avantages
- Environnement stimulant, épanouissant et tourné vers l'innovation
- Satisfaction et bien-être de nos collaborateurs
- Engagement pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi
- Formations pour développer vos compétences et évoluer en interne
- Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Santé et sécurité au travail, éléments essentiels pour nous
- RSE : des abeilles pour la biodiversité, aide à la reforestation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV
-
Vous recevez un accusé réception de votre candidature
-
Chaque candidature est analysée minutieusement
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Retenu ou pas, vous recevrez toujours une réponse
-
Tous nos collaborateurs bénéficient d'un processus d'intégration
-
Groupe Bernard en images
La carte
519 Avenue de Parme
01000 Bourg-en-Bresse
Publiée le 21/01/2026 - Réf : inrecruitingfr_131050
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Charge Sante Securite au Travail H/F
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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