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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Sécurité Polyvalent H/F à Bruyères-le-Châtel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 276 € / an 1 856 € / mois 12,24 € / heure

Salaire brut estimé

22 944 € / an 1 912 € / mois 12,61 € / heure

Salaire brut max

23 114 € / an 1 926 € / mois 12,70 € / heure

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Agent de Sécurité Polyvalent H/F CEA

Bruyères-le-Châtel - 91
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

L'agent de sécurité polyvalent assure des missions de protection des biens et des personnes, d'assistance et premiers secours.
Il a en charge le contrôle des autorisations d'accès (personnes, véhicules).
Il mène des actions de surveillance sur les installations et intervient en cas d'alerte gardiennage.
Sa maitrise des manoeuvres et matériels adaptés lui permet d'intervenir en cas d'incident ou d'incendie.
Il porte assistance au personnel grâce à sa connaissance des gestes de premiers secours.

Les épreuves de sélection se dérouleront le 15 avril 2026.

« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience dans, au moins, un des trois domaines : lutte contre l'incendie, protection physique, ou secours à victimes, acquise en tant que salarié ou volontaire ou dans un corps constitué de l'Etat.

Une formation de maître chien serait appréciée.

Une bonne condition physique est indispensable pour tenir le poste.

Vous êtes détenteur de la carte professionnelle des agents de sécurité privée émise par le CNAPS.
Elle vous sera demandée au cours de l'instruction de votre dossier.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.