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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Accueil Téléphonique H/F Habitation Moderne

Strasbourg - 67
CDD
Télétravail occasionnel
6 mois
Bac
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise où chaque appel compte : votre voix au coeur de la qualité de service !

Dans le cadre d'un renfort au sein du Centre de la Relation Client, nous recrutons un Chargé d'accueil téléphonique (H/F) en CDD.

Vous intégrez le Centre de la Relation Client, au sein de la Direction de la Performance Interne et de la Qualité de Service, et travaillez sous la responsabilité de la Responsable du CRC. Premier interlocuteur des locataires, des demandeurs de logements et des partenaires d'Habitation Moderne, vous contribuez activement à la qualité de la relation client, à la fluidité des échanges et à la valorisation de l'image de l'entrepris

Vos principales missions seront les suivantes :

- Répondre aux appels entrants et, selon les besoins, aux appels sortants : informations, demandes administratives et techniques, suivi de dossiers.
- Enregistrer et mettre à jour les demandes dans le portail de relation client : saisie, qualification, affectation.
- Orienter les appelants vers les services internes compétents et/ou les prestataires.
- Informer le locataire sur les délais de traitement, les étapes à venir, les pièces à fournir et les moyens de contact.
- Gérer les situations sensibles avec professionnalisme.
- Assurer les activités de back-office : traitement des courriers, courriels et extranet, suivi des assurances locatives, et attestations.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum et avez une expérience professionnelle en centre de relation client.
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve d'écoute, de clarté et de diplomatie.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, bureautique) et savez organiser votre activité efficacement.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de contribuer à la qualité du service rendu aux usagers.

Infos complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes:

- Un premier échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Un cas pratique avec mises en situation
- Un entretien sur site
- Une proposition d'embauche, le cas échéant

CONDITIONS D'EMPLOI

- Rémunération : Entre 1900€ et 2050€ brut mensuel sur 13 mois, selon profil et expérience
- Démarrage souhaité : 09 février 2026
- Horaires :Roulement mensuel, 8h00-12h00 / 13h00-16h40 ou 8h20-12h00/ 13h00-17h00

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Habitation Moderne, c'est :

- Contribuer à une mission d'intérêt général
- Intégrer une entreprise à taille humaine
- Évoluer dans un environnement professionnel engagé et collaboratif

C'est aussi bénéficier de conditions de travail et d'avantages attractifs :

- Titres-restaurant d'une valeur de 11 €, pris en charge à 60 %
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire (4 %)
- Intéressement
- Diverses primes et 13 mois
- Vendredi après-midi non travaillé
- Télétravail sous conditions*
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge de 75% des transports en commun
- CET et CSE

*Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté, selon les modalités en vigueur.