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Pas de salaire renseigné
Négociateur Immobilier Indépendant H/F
Bfm Immobilier
- Gardanne - 13
- Indépendant
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Négociateur Immobilier Indépendant (H/F) - Gardanne
BFM Immobilier recrute des négociateurs immobiliers indépendants sur le secteur de Gardanne.
Ce poste s'adresse à des personnes prêtes à exercer une activité commerciale indépendante, avec une rémunération uniquement liée aux résultats.
Missions
Prospection terrain et téléphonique
Recherche et prise de mandats
Accompagnement vendeurs et acquéreurs
Négociation jusqu'à la signature
Profil recherché
Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier
À l'aise avec l'autonomie et la prospection
Sens du contact et persévérance
Permis B obligatoire
Conditions
Statut : Indépendant / Mandataire
Pas de salaire fixe
Rémunération à la commission, sans plafond
Formation et accompagnement assurés
Présentiel sur le secteur de Gardanne
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XMRF
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