Monteur Mécanique H/F

France Travail

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Mérignac (33) :

- Une / Un monteur mécanique (e) (F/H) en CDI

VOTRE QUOTIDIEN :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable atelier, vous mènerez à bien toutes les missions de fabrications suivantes :
- Ensembles pneumatiques,
- Ensembles hydrauliques avec essais,
- Centrales hydrauliques avec essais,
- Flexibles hydrauliques et bien d'autres missions.

À PROPOS DE VOUS :
Issu(e) d'une formation mécanique de type Bac Pro ou Bac +2 (mécanique), idéalement de type BTS mécanique automatisme industriel, BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA).
Polyvalent, organisé et rigoureux, avec 2 ans d'expériences minimum, vous savez répondre aux attentes dans des délais impartis.

Vous êtes pourvu de bonnes qualités relationnelles, afin d'entretenir les contacts aussi bien en interne qu'en externe.

Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome,

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
- Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
- 3.5 jours RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurants.

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national.

15 agences de proximité
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an
2 plateformes logistiques

Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.