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Chef d'Équipe H/F Paprec
- Theix-Noyalo - 56
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Rattaché au Responsable d'exploitation de l'agence de COVED THEIX, vous contribuez à la planification, l'organisation et le suivi des activités de l'exploitation (collecte, transfert et transport de déchets et gestion de déchetteries).
Management d'environ 20 collaborateurs : chauffeurs, équipiers de collecte, agents d'accueil en déchetterie.
A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
* Encadrement d'équipe : participer à l'encadrement d'une équipe de chauffeurs, d'équipiers de collecte, d'agents d'accueil en déchetterie (une 20aine de collaborateurs) tout en respectant les objectifs de sécurité et en optimisant la rentabilité des contrats.
* Organisation du travail : Planifier les activités, transmettre les consignes, participer à l'optimisation les tournées.
* Suivi opérationnel : Veiller à la bonne application des processus, anticiper les besoins du client, et proposer des solutions adaptées.
* Relation client : Être à l'écoute des clients industriels et en lien direct avec nos clients collectivités.
* Reporting : Analyser et remonter les données d'information terrain.
* Matériel roulant : contribuer au suivi et vérifications périodiques du parc de véhicules.
* Hygiène & sécurité : Garantir le respect des consignes et procédures en vigueur (RSE, temps de travail...).
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 (transport, logistique ou environnement) ou expérience professionnelle équivalente.
Idéalement vous avez une expérience significative dans les secteurs des déchets, ou du transport / logistique. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
Avec un sens du contact et du service vous assurerez au mieux la relation client. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Idéalement, vous possédez le permis C + FIMO.
Infos complémentaires
RTT, prime de fin d'année, 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
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Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
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Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
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Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
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A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
-
Paprec en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : RBjp3gqR_1768985499
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