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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Bureau d'Études H/F MISSIONS POSSIBLES RH

Crédin - 56
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Missions Possibles RH recherche pour son client le / la Technicien(ne) en Bureau d'études pour renforcer son équipe.

Au coeur de la Bretagne, une entreprise familiale, innovante cherche un esprit logique avec un compas dans l'oeil !

Si vous aimez donner vie aux idées, transformer des plans en projets concrets et évoluer dans une ambiance bretonne dynamique, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez une équipe où vos compétences feront toute la différence.

Les missions principales :

- Concevoir des installations de protection incendie (sprinklers, RIA) en conformité avec les exigences clients et la réglementation en vigueur.
- Réaliser des plans techniques à l'aide de logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO).
- Définir et optimiser les capacités hydrauliques ainsi que les diamètres de tuyauterie.
- Préparer les dossiers techniques et les calculs nécessaires à la validation des projets.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents acteurs du projet.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et à la formation des nouveaux arrivants.

Les Conditions :

- CDI 35H

- Du lundi au vendredi (horaires de journée)

- Localisation : Crédin (56)

- Intégration dès que possible

- Salaire selon profil : 32 / 36K sur 12 mois

- Chèques déjeuner : 11€ / jour

- Mutuelle (60%) ProBTP

Le profil recherché

- Bac +2 (ou équivalent) en Dessin industriel.
- 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études.
- Maîtrise de logiciels (CAO/DAO) AUTOCAD ou REVIT
- Compétences solides en résistance des matériaux et en calculs hydrauliques.
- Analyser les risques et proposer des solutions techniques adaptées.
- Force de proposition et appréciez contribuer à l'amélioration continue.

Ce poste nécessite aussi le travail en collaboration et une certaine rigueur au quotidien

L'entreprise

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.

Infos complémentaires

Et pour la suite ?

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et rapides :

Entretien téléphonique de présélection (environ 30 minutes)

Entretien en visio avec l'employeur (30 minutes)

Rencontre sur site avec le directeur du site

Intégration dès que possible, selon vos disponibilités

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 3758487/27271799 TBD/56C