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Pas de salaire renseigné
Cadre de Santé IDE Nuit H/F ELSAN
- Puy-de-Dôme - 63
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Les principales missions :
· être garant du bon fonctionnement de l'équipe paramédicale
· superviser l'organisation des soins et collaborer avec l'équipe médicale
· relayer l'information sur le plan hiérarchique vertical et transversal
· organiser et contrôler l'ensemble des activités nécessaires pour assurer la continuité et la qualité des soins dispensés dans les services entre le jour et la nuit
· participer à la vie de l'établissement par l'investissement dans des groupes de travail institutionnels
· développer les compétences individuelles et collectives
· développer la culture du signalement et gérer les risques
· créer un esprit d'équipe positif et constructif tout en sachant gérer les conflits et les difficultés
· développer la communication au sein des équipes soignantes en provoquant des occasions de communication formelles ou informelles
· accomplir votre mission dans une recherche constante d'optimisation des moyens humains et des équipements dédiés, en veillant à l'efficacité, à la qualité des prestations, dans le respect des budgets impartis et des recommandations des bonnes pratiques.
Vous êtes responsable de :
· la traçabilité des actes des paramédicaux
· la fiabilité des informations
· la mise en oeuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations
· la sécurité et de la qualité de la prise en charge paramédicale des patients
· l'application de la réglementation paramédicale à toutes les étapes de prise en charge des patients.
Le profil recherché
Connaissances et Aptitudes souhaitées
Managériales
· Diplomatie et fermeté, sens de l'autorité bienveillante, savoir se positionner,
· Discernement et objectivité,
· Sens de l'équité,
· Qualités d'écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits,
· Capacités d'analyse et de synthèse,
· Disponibilité,
· Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
· Collaboration avec les autres cadres
Techniques
· Capacités à assurer le suivi des indicateurs de bonnes pratiques et d'activité.
· Connaissances en informatique - Utilisation des logiciels Excel, Word, Outlook,
Economiques
· Garant de l'utilisation optimale des moyens humains et matériels, dans le respect des contraintes budgétaires,
Qualités souhaitées
· Autonomie, adaptabilité,
· Pédagogie et autonomie
· Discrétion et confidentialité
· Sens des priorités,
· Organisation personnelle, ponctualité et gestion du temps.
Niveau attendu
· Diplôme d'Etat Infirmier
· Niveau cadre de santé (Master, Ecole des cadres...)
· Intérêt pour le secteur de la Médecine et de la Chirurgie
· Valorisation d'une expérience d'encadrement en milieu hospitalier
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Les avantages
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
Publiée le 21/01/2026 - Réf : QWXPAMMIXZXYQX518
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Cadre de Santé IDE Nuit H/F
- Puy-de-Dôme - 63
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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