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Salaire fourni par le recruteur
Expert Automobile H/F Emil Frey France
- Vénissieux - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Description du poste
Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, recrute pour son site de Vénissieux, un Expert VOF/H en CDI.
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, le CRVO donne une seconde voire une troisième vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 4 personnes.
Rattaché au Responsable d'équipe, vous définissez l'ensemble des travaux à réaliser sur un véhicule d'occasion pour le remettre en état afin d'en assurer sa re-commercialisation
Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client :
- Expertise dynamique pour rechercher et recenser les défauts mécaniques,
- Expertise statique en atelier pour définir les travaux indispensables à leur remarketing (mécanique, carrosserie et préparation esthétique) : Identification des dégâts carrosserie, définition des interventions mécaniques à réaliser (maintenance, entretien, remplacement etc.), sélection des travaux à effectuer en fonction des grades préalablement définis,
- Enregistrement et suivi des travaux sur les outils informatiques mis à disposition,
- Etablissement d'un ordre de réparation et réalisation du chiffrage des réparations par véhicule en fonction des standards marques et internes,
- Définir la bonne méthode de réparation pour optimiser les coûts et les délais de reconditionnement.
Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.
Vos avantages sont les suivants :
- Salaire : De 2 200€ brut mensuel à 2 600€ selon expérience
- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut
- Statut : Ouvrier qualifié
- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine
- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.
- Mutuelle IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Tickets resto de 7€ par jour
- CSE en plein essor
- Possibilités d'évolution et montée en compétences
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu : Formation dans le secteur de l'automobile (CQP, CAP, Bac PRO)
- Expérience souhaitée : Expérience significative sur des métiers techniques de l'automobile
- Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit de synthèse, méthodique, adaptabilité.
Notre Process de recrutement :
- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
La carte
20 Allée Marc Seguin
69200 Vénissieux
Publiée le 21/01/2026 - Réf : Ref # 250
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Expert Automobile H/F
- Vénissieux - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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