Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Vendeur Automobile Volvo H/F Groupe Autosphere

Paris - 75
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Volvo Paris 19ème un Vendeur automobile F/H en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez un site récemment rénové, au sein d'une équipe de 5 personnes et vous avez pour missions :

- Animer l'espace de vente Volvo et garantir une expérience client premium conforme aux standards de la marque
- Développer votre portefeuille clients grâce à une démarche proactive de prospection et de fidélisation
- Accueillir, accompagner et conseiller chaque client dans la découverte de notre gamme de véhicules et services
- Commercialiser les véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les services associés (financement, assurances, contrats de services...)
- Atteindre les objectifs commerciaux mensuels fixés par la Direction (volumes, marges, mix produits...)
- Évaluer et chiffrer les reprises de véhicules en garantissant une proposition juste et transparente
- Vous intervenez sur l'ensemble du parcours de vente, de la prise de contact à la livraison, dans une logique de qualité et de satisfaction durable.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

- Salaire fixe + variable à partir de 25000 euros bruts annuels

- Statut Cadre

- Véhicule de fonction

- 5Jours travaillés par semaine, à répartir du lundi au samedi

- Forfait 218 jours

- Mutuelle IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicule

- Formation d'excellence à la marque Volvo reconnue pour son exigence et son esprit premium

- Accompagnement managérial attentif favorisant votre montée en compétence et votre réussite.

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Nous recherchons un professionnel passionné par l'univers automobile, doté d'un excellent sens du service et animé par la performance commerciale.
Issu idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de véhicules ou, à défaut, dans la vente de produits ou services à forte valeur ajoutée.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance, vous savez accompagner vos clients dans un parcours d'achat exigeant.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'équipe solide. Votre maîtrise des outils numériques et votre envie d'apprendre vous permettront d'évoluer rapidement dans l'univers premium de la marque Volvo.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH