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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Administratif H/F Groupe Autosphere

Reims - 51
CDD
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, Nous recherchons, pour notre concession NISSAN basée à REIMS, un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDD en temps partiel (28h).

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour missions :

-Assurer le traitement quotidien des six caisses : saisie des opérations et intégration dans le logiciel informatique.
-Gérer le courrier entrant et sortant : tri, distribution et affranchissement.
-Suivre des comptes clients : relances téléphoniques et écrites en cas d'impayés ou d'anomalies.
-Établir certains remboursements via un outil informatique.
-Gérer les commandes de fournitures de bureau et assurer leur suivi.

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Issu(e) d'une formation à dominante administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre enthousiasme et votre esprit volontaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités de manière efficace.

Une aisance avec les notions comptables sera un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Tous nos postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous !

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH