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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Mécanicien Automobile Porsche H/F Groupe Autosphere

Reims - 51
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Porsche Reims un Mécanicien automobile H/F en CDI.

Faire partie de Porsche Reims, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d'évolution offertes par le Groupe Autosphere, acteur majeur de la distribution automobile en France.

Sous la responsabilité d'un Chef d'Atelier investi et attentif, vous intégrez une équipe de 8 techniciens serez amené à :

- Réaliser l'ensemble des interventions techniques : pose/dépose, contrôle, réglage d'ensembles mécaniques, et pose d'accessoires.
- Effectuer les diagnostics, essais et réglages avec rigueur et maîtrise des équipements de pointe.
- Garantir la qualité et la conformité des interventions selon les standards Porsche.
- Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle

Nous vous offrons :
- Un environnement de travail moderne et stimulant, au sein d'unemarque de prestige.
- Desformations techniques certifiées Porsche, pour développer vos compétences.
- Une équipe bienveillante et passionnée, où chaque collaborateur compte.

- Salaire fixe + primes à partir de 25000 euros annuels.

- Statut Ouvrier

- Jours travaillés du lundi au vendredi

- 39H/semaine

- Mutuelle IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Tickets restaurant

Le profil recherché

Description du profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique automobile (Bac Pro, BTS, ou équivalent).

Permis B obligatoire
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un atelier.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe.
Vous partagez les valeurs Porsche : passion, performance, précision.

Les profils juniors seront bien évidemment étudiés !

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH