Salaire fourni par le recruteur

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Mécanicien Rapide H/F Groupe Autosphere

Nanterre - 92
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Le pôle FORD Motorcar Paris by autosphere assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford - Suzuki - Mitsubishi.

Notre pôle est constitué de 4 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de 3 500 véhicules neufs et 1 500 véhicules d'occasion.

Nous recherchons pour notre concession Ford Nanterre un Mécanicien service rapide H/F.

Dans le respect de la politique après-vente, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurez la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules,
- Vous effectuez dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise,

L'objectif est de satisfaire les demandes du client et de développer la qualité de son service et le chiffre d'affaires de l'activité.

- 39h par semaine

- Mutuelle

- Tickets Resto - CSE -

Le profil recherché

Description du profil

De formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez le sens du commerce et du service client.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 25 - 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH