Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Vendeur Véhicules Industriels Neufs Mercedes-Benz H/F Groupe Autosphere

Villeparisis - 77
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Vendeur véhicule industriels pour rejoindre notre équipe de Villeparisis (77).

Vous êtes passionné par les véhicules poids lourds et vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Description de la mission

Rattaché à la Direction, vous êtes un véritable moteur du développement commercial en Île-de-France.

Leader dans l'âme, vous accompagnerez et formerez les nouvelles recrues, avec pour ambition de devenir à terme un acteur clé de la performance commerciale de l'entreprise.

Vous serez en charge de :

- Assurer la vente de véhicules industriels neufs, de la prospection à la livraison,

- Développer et fidéliser une clientèle professionnelle,

- Analyser les besoins clients pour leur proposer des solutions de financement adaptées et des produits périphériques,

- Traiter les leads entrants avec un suivi personnalisé,

- Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires,

- Rédiger les comptes rendus d'activité commerciale via les outils dédiés,

Nous cherchons un vendeur expert avec une solide expérience dans la vente de véhicules ou carrosseries industriels, capable d'atteindre des objectifs ambitieux et d'évoluer rapidement vers des responsabilités managériales.

Le profil recherché

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans la vente de véhicules ou carrosseries industriels,

Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un excellent sens commercial et d'un goût prononcé pour les challenges,

Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens solides et durables avec vos clients,

Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive : fixe à partir de 30 000 € bruts annuels + variable motivante selon vos résultats + véhicule de fonctions

Un environnement stimulant et des outils digitaux performants pour piloter votre activité,

Des opportunités concrètes d'évolution (formation, mobilité interne...)

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes un professionnel aguerri, à la recherche d'un poste où vos compétences seront pleinement reconnues et où vos ambitions pourront se concrétiser, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH