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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Automobile H/F Groupe Autosphere
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Rejoins AutosphereAuvergne, acteur majeur de la distribution automobile, appartenant au groupe Emil Frey, leader européen du secteur.
Nos 5 marques fortes : PEUGEOT, CITROËN, OPEL, DS et LEAPMOTORfont d'Autosphere Auvergne un réseau solide !
Ici, ton savoir-faire est reconnu, ton travail valorisé, et ton équilibre vie pro / vie perso respecté.
Au sein de notre concession multimarque et sous la responsabilité du Chef d'équipe atelier, tu auras pour misions :
- Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules
- Intervenir sur les moteurs, transmissions, trains roulants et systèmes de freinage
- Assurer la maintenance des circuits de climatisation (selon attestation d'aptitude)
- Poser les accessoires et effectuer les réglages nécessaires
- Veiller à la qualité et à la conformité de chaque intervention
- Maintenir votre poste de travail et l'outillage en parfait état
- Respecter les procédures qualité et sécurité de l'entreprise
- Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage de leur véhicule
Ce que nous t'offrons :
-Des horaires attractifs te permettant de concilier vie pro et perso en optant pour travailler le matin ou l'après-midi sous les horaires suivants :
06h30 - 13h30 ou 13h00 - 20h00 (du lundi au vendredi)
-Une prime d'intégration de 2 500 € bruts, versée sur les 5 premiers mois (500 €/mois)
-Un environnement moderne avec du matériel de dernière génération
-Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide
-Une rémunération motivante : fixe + variable selon tes performances atelier
- Un CSE
Le profil recherché
Description du profil
Tu es diplômé d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile et tu disposes d'une première expérience réussie en atelier
Autonome, rigoureux et passionné, tu apprécies le travail en équipe et la satisfaction client.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le service RH
-
Groupe Autosphere en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : Ref # 170
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Technicien Automobile H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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