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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Mécanicien Spécialiste Automobile H/F Groupe Autosphere

Châlons-en-Champagne - 51
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à Châlons en Champagne un mécanicien spécialiste automobile F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe d'un vingtaine de personnes et vouseffectuez les réparations et la maintenance des véhicules :

- Entretien courant et périodique des véhicules

- Diagnostic, dépose-pose,contrôle et réglage d'ensembles mécanique.

- Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité.

- Réalisation d'essais véhicules

- Salaire fixe + primes de productivité

- Horaires : 7 h du lundi au vendredi

-Mutuelle

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de mécanicien automobile

Passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH